Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
У пункті 25 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 6 листопада 1992 року № 9 зазначено, що за появу на роботі у нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння працівники можуть бути звільнені з роботи в будь-який час робочого дня, незалежно від того, чи були вони відсторонені від роботи, чи продовжували виконувати трудові обов’язки.
За посиланням:
https://protocol.ua/ua/zvilnennya_pratsivnika_yakiy_perebuvae_na_roboti_v_stani_sp_yaninnya_1/
Прес-служба суду
Круховська С.М. (03479) 2-40-83
_03_03.png)
