Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Класифікація посад дозволить порівнювати оплату праці на держслужбі з ринком праці в Україні – бухгалтерів з бухгалтерами, юристів з юристами, HR з HR, а не держслужбовців загалом із знеособленим ринком. У Національному агентстві з питань державної служби (НАДС) пояснили, що нова процедура класифікації посад, визначена постановою Кабміну 369, почне діяти з моменту офіційного опублікування та набрання чинності законом №4282-ІХ про реформу оплати праці державних службовців (законопроект 8222).
Відповідно до цього часу застосовується чинна (стара) процедура класифікації посад, за якою висновки не надаються.
Усі листи з результатами класифікації посад, надіслані до набрання чинності Законом №4282-ІХ, будуть опрацьовані за чинною на сьогодні (старою) процедурою.
«Отож, слідкуємо за офіційним опублікуванням Закону і набранням чинності», підкреслили у НАДС.
Нагадаємо, Президент Володимир Зеленський 3 червня підписав закон №4282-ІХ, яким в Україні запроваджено нову систему оплати праці державних службовців на основі класифікації посад на постійній основі.
За посиланням: https://sud.ua/uk/news/publication/332759-v-nags-obyasnili-kogda-nachnet-deystvovat-novaya-protsedura-klassifikatsii-dolzhnostey-gossluzhaschikh