Відкликання працівника з відпустки — у яких випадках відпочинок доведеться відкласти

      Стало відомо, у яких випадках працівника може бути відкликано з щорічної відпустки. Державна служба з питань праці розповіла, у яких випадках працівника може бути відкликано з щорічної відпустки. Так, відкликання працівника з щорічної відпустки може відбутись лише в наступних випадках: за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з додержанням вимог частини першої цієї статті та в інших випадках, передбачених законодавством.

      У разі відкликання працівника з відпустки його працю оплачують з урахуванням тієї суми, що була нарахована на оплату невикористаної частини відпустки.

     За посиланням:https://sud.ua/uk/news/ukraine/324251-otzyv-rabotnika-iz-otpuska-v-kakikh-sluchayakh-otdykh-pridetsya-otlozhit