Регулювання трудових відносин в умовах воєнного стану: суддя ВП ВС висвітлила актуальну судову практику

      Суддя-спікерка Великої Палати Верховного Суду Ольга Ступак висвітлила ключові аспекти законодавчих змін, пов'язаних із воєнним станом, та їхній вплив на трудові правовідносини.

      Одним із нововведень стало право роботодавців і працівників ініціювати призупинення дії трудового договору. Ця норма дозволяє тимчасово припинити виконання сторонами своїх зобов'язань через бойові дії. Суддя наголосила, що цей механізм, хоч і є новим для України, та вже активно використовується і породжує численні судові спори.

      Ольга Ступак роз'яснила, що Верховний Суд відіграє важливу роль у тлумаченні новел законодавства, формуючи обов'язкову судову практику. Як приклад вона навела декілька постанов ВС, які ілюструють, як фактичні обставини в кожній справі повинні оцінюватися судом при вирішенні питання про наявність підстав для застосування інституту призупинення трудових відносин, що впливає на результат вирішення кожного конкретного спору.

     За посиланням:https://jurliga.ligazakon.net/news/233581_regulyuvannya-trudovikh-vdnosin-v-umovakh-vonnogo-stanu-suddya-vp-vs-visvtlila-aktualnu-sudovu-praktiku