Праця осіб з інвалідністю: які обов'язки роботодавця

     Роботодавець має: виділити та створити робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю. Державна служба з питань праці пояснює, які обов’язки роботодавця при працевлаштуванні осіб з інвалідністю.
     Роботодавець при працевлаштуванні осіб з інвалідністю має:
виділити та створити робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю, у тому числі спеціальні робочі місця;
створити для осіб з інвалідністю умов праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації;
забезпечити соціально-економічні гарантії, передбачені чинним законодавством;
надати Державній службі зайнятості інформацію, необхідну для організації працевлаштування осіб з інвалідністю;
надавати звітність до Фонду соціального захисту інвалідів.

   За посиланням:https://sud.ua/uk/news/ukraine/310077-rabota-lits-s-invalidnostyu-kakie-obyazannosti-rabotodatelya