На підставі яких документів може здійснюватись відрахування із заробітної плати: роз’яснення

      Держпраці навела перелік документів, за якими може здійснюватися відрахування зі зарплати. У Державній службі з питань праці пояснили, на підставі яких документів може здійснюватись відрахування із заробітної плати. 
Конкретними документами, на підставі яких здійснюється відрахування із заробітної плати, можуть бути:
наказ (розпорядження) роботодавця (у разі покриття заборгованості працівника підприємству, на якому він працює);
будь-які виконавчі документи — наприклад, виконавчі листи, що видаються судами, ухвали та постанови судів у цивільних, господарських, адміністративних та кримінальних справах, виконавчі написи нотаріусів;
письмове доручення працівника роботодавцю на перерахування частини свого заробітку на користь суб’єкта підприємницької діяльності, що продав працівникові товар у кредит.

    За посиланням:https://sud.ua/uk/news/ukraine/299709-na-osnovanii-kakikh-dokumentov-mozhet-proizvoditsya-otchislenie-iz-zarabotnoy-platy-razyasnenie