З 1 квітня 2024 року діятимуть нові розміри штрафів за використання незадекларованої праці

     Підстави для накладення санкції 10-кратний розмір мінімальної зарплати, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення з 01.04.2024 - 80 000 грн; попередження - до юридичних осіб та ФОП, які є платниками єдиного податку першої - третьої груп;
30-кратний розмір мінімальної зарплати за вчинення порушення повторно протягом 2 років
з 01.04.2024 - 240 000 грн.
- за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту);
- за оформлення працівника на неповний робочий час або за трудовим договором з нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого часу;
- за виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та податків.
2-кратний розмір мінімальної зарплати, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення
з 01.04.2024 - 16 000 грн.
- за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці.