flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Повідомлення про формування кадрового резерву

23 листопада 2010, 17:00

 

ПОВІДОМЛЕННЯ

Відповідно до Положення про формування кадрового резерву для державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2001 року № 199, Тлумацьким районним судом формується кадровий резерв на 2011 рік для заміщення вакантних посад державних службовців:

1.             Помічника судді;

2.            Головного спеціаліста з інформаційних технологій;

3.            Консультанта суду;

4.            Секретаря судових засідань;

5.             Старшого секретаря суду;

6.            Секретаря суду;

7.             Судового розпорядника.

Освітньо-кваліфікаційні вимоги: громадянство України, досконале володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері, а також для:

помічника судді, консультанта - вища освіта за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність» за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста чи магістра, стаж роботи за фахом на державній службі в органах судової влади не менше 2-х років або загальний стаж роботи за фахом не менше 3-х років;

секретаря судових засідань вища освіта за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність» за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче молодшого спеціаліста;

старшого секретаря судувища освіта за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність» за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче бакалавра, стаж роботи за фахом на державній службі в органах судової влади не менше 2-х років або загальний стаж роботи за фахом не менше 3-х років;

секретаря суду - вища освіта за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність» за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче молодшого спеціаліста;

судового розпорядника - вища освіта за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність» за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче молодшого спеціаліста;

Особи, які відповідають освітньо-кваліфікаційним вимогам та мають бажання бути зарахованими до кадрового резерву, можуть подати голові конкурсної комісії такі документи:

1.       Заяву про зарахування до кадрового резерву;

2.      Копію паспорта громадянина України;

3.      Особову картку з П-2ДС з додатками;

4.      Автобіографію;

5.      Копії дипломів та додатків до них;

6.      Копію трудової книжки, завіреної за місцем роботи.

За додатковою інформацією про умови зарахування до кадрового резерву, перебування в ньому, а також про інші умови можна звернутися до відповідальної особи - Грабовецької Лесі Аркадіївни за телефоном 2-13-50.

 

23 листопада 2010 року.