Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
ПОВІДОМЛЕННЯ
Відповідно до Положення про формування кадрового резерву для державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2001 року № 199, Тлумацьким районним судом формується кадровий резерв на 2011 рік для заміщення вакантних посад державних службовців:
1. Помічника судді;
2. Головного спеціаліста з інформаційних технологій;
3. Консультанта суду;
4. Секретаря судових засідань;
5. Старшого секретаря суду;
6. Секретаря суду;
7. Судового розпорядника.
Освітньо-кваліфікаційні вимоги: громадянство України, досконале володіння державною мовою, основами діловодства, вміння працювати на комп’ютері, а також для:
помічника судді, консультанта - вища освіта за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність» за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста чи магістра, стаж роботи за фахом на державній службі в органах судової влади не менше 2-х років або загальний стаж роботи за фахом не менше 3-х років;
секретаря судових засідань – вища освіта за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність» за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче молодшого спеціаліста;
старшого секретаря суду – вища освіта за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність» за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче бакалавра, стаж роботи за фахом на державній службі в органах судової влади не менше 2-х років або загальний стаж роботи за фахом не менше 3-х років;
секретаря суду - вища освіта за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність» за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче молодшого спеціаліста;
судового розпорядника - вища освіта за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність» за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче молодшого спеціаліста;
Особи, які відповідають освітньо-кваліфікаційним вимогам та мають бажання бути зарахованими до кадрового резерву, можуть подати голові конкурсної комісії такі документи:
1. Заяву про зарахування до кадрового резерву;
2. Копію паспорта громадянина України;
3. Особову картку з П-2ДС з додатками;
4. Автобіографію;
5. Копії дипломів та додатків до них;
6. Копію трудової книжки, завіреної за місцем роботи.
За додатковою інформацією про умови зарахування до кадрового резерву, перебування в ньому, а також про інші умови можна звернутися до відповідальної особи - Грабовецької Лесі Аркадіївни за телефоном 2-13-50.
23 листопада 2010 року.